답을 주는 대신
같이 뜁니다

대학은 목적이 아닙니다. 학생이 무엇을 좋아하고 언제 힘들어하는지 아는 것에서 시작해, 거기서 목표를 세우고 3~4년을 옆에서 같이 갑니다.

3~4년한 학생과 같이 가는 기간
매달 한 장관찰과 근거를 적은 먼슬리 리포트
미국 중·고·대운영진 전원이 직접 거친 과정
이런 걱정으로 오십니다

돌려 말하지 않겠습니다

학부모 커뮤니티에서 반복해서 나오는 말입니다. 하나씩 답합니다.

비싼 값을 냈는데 결국 마지막에 원서만 써 주더라
우리가 시간을 쓰는 곳은 원서 전의 3년입니다. 원서는 마지막 두 달이고, 그 두 달에 쓸 재료는 그 전 3년에 만들어집니다.
다 괜찮다, 무조건 된다고만 하더라
합격을 보장하거나 예측하지 않습니다. 이 대학이 요구하는 것이 무엇이고 지금 확보된 것이 무엇인지만 말합니다. 화면에도 합격 가능성 칸이 없습니다.
지금 우리 아이가 뭘 하고 있는지 모르겠다
매달 리포트 한 장. 관찰 한 줄마다 근거를 붙이고, 다음 달에 누가 언제 무엇을 할지까지 적어 보냅니다.
누가 관리하는지 얼굴도 모르겠다
담당 멘토 이름을 먼저 밝힙니다. 세 사람 모두 미국에서 중학교부터 대학교까지 나왔고, 교육 현장에서 10년을 보냈습니다.
하는 일

앞의 셋이 3년간 재료를 만들고,
마지막 하나가 이야기로 묶습니다

팀글렌 멘토링

학생 옆에 사람을 붙입니다
  • 관심 분야의 멘토를 연결합니다
  • 가고 싶은 학교의 선배와 티타임을 잡습니다
  • 담당 멘토가 학업만이 아니라 일상 이야기를 합니다
  • 학기 중에는 멘탈과 기본을 먼저 챙깁니다
젊은 멘토라서 학생의 언어를 압니다. 무엇에 지치는지도 압니다.

In-School Counseling

학교 안에서 벌어지는 일을 같이 관리합니다
  • 어떤 과목을 들을지 같이 정합니다
  • 시험 스케줄을 같이 관리합니다
  • 학교 선생님, 카운슬러와의 관계를 유지하도록 돕습니다
  • 어떤 교내 활동을 할지 가이드합니다
학원이 하지 않는 영역입니다. 성적은 학교 안에서 만들어집니다.

EC

필요한 활동이 없으면 같이 만듭니다
  • 지금 필요한 활동이 무엇인지 가이드합니다
  • 없는 활동은 같이 만듭니다
  • 인턴십, 개인 passion project, 봉사
  • 파트타임, social justice 활동
추천하고 끝나지 않습니다. 기관을 섭외하고 첫 회차에 동행합니다.

Application

3년간 쌓인 것을 하나의 이야기로 묶습니다
  • 학생 전체의 브랜딩을 설계합니다
  • 에세이를 리뷰합니다
  • 커먼앱 작성을 지원합니다
  • 추천서와 지원서를 관리합니다
여기부터 시작하는 곳과, 여기까지 오는 곳은 다른 서비스입니다.
방식

코치는 트랙 밖에 있고,
페이스메이커는 트랙 위에 있습니다

학기 중에는 기본을, 방학에는 실전을. 멘토가 젊다는 것이 중요합니다. 학생의 언어를 알고, 무엇에 지치는지 압니다.

겨울여름겨울여름9학년10학년11학년12학년멈추려 할 때첫 시도가 실패했을 때흔들릴 때원서를 쓸 때학생멘토방학세로축에는 눈금이 없습니다. 나아가는 모양을 그린 그림입니다.
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관리 방식

이렇게 관리됩니다

학생 한 명당 네 개 트랙의 상태를 매주 봅니다. 2주 이상 움직임이 없으면 ‘정체’로 올라오고, 담당 멘토가 먼저 연락합니다. 아래는 실제 내부 화면의 구조입니다. 학생 코드와 수치는 데모입니다.

1학생마다 멘토링 · In-School · EC · Application 네 트랙을 따로 봅니다. 하나로 합친 점수는 만들지 않습니다.
2관찰은 근거가 없으면 기록되지 않습니다. “잘 하고 있다”는 문장은 쓸 수 없습니다.
3매달 이 기록에서 리포트가 나갑니다. 다음 달에 할 일이 비어 있으면 보내지 않습니다.
일부러 만들지 않은 칸
합격 가능성통제할 수 없는 것을 숫자로 만들지 않습니다
확률 · 등급칸을 만들면 반드시 채워지고, 채워지면 흘러갑니다
현장

말이 아니라 현장으로 보여드립니다

멘토가 실제로 학생 옆에 있었던 자리들입니다. 학생 보호를 위해 얼굴은 알아볼 수 없게 처리했습니다.

멘토링 · 음악 작업
파트타임 현장
운동 · 트레이닝
파트타임 현장
동아리 · 운동
워크숍

사진은 실제 활동 기록입니다. 얼굴과 이름표는 식별되지 않도록 처리했고, 본인·보호자 동의를 받은 것만 씁니다.

근거

성적만으로는 안 된다는 말,
대학이 직접 하고 있습니다

업체의 주장이 아니라 각 대학 입학처가 공개한 문구입니다.

Stanford 입학처

한두 가지 활동에서의 남다른 깊이가, 대여섯 개 동아리에 최소한으로 참여한 것보다 그 학생의 열정을 더 잘 보여줍니다.

An exceptional depth of experience in one or two activities may demonstrate your passion more than minimal participation in five or six clubs.
MIT 입학처

활동은 개수가 아니라 질입니다. 협업할 줄 아는지, 스스로 나서는지, 실패로 끝날 수도 있는 시도를 해 봤는지, 자기가 속한 공동체에 책임을 느끼는지를 봅니다.

Choose quality over quantity.
Yale 입학처

본인이 놓인 학교 환경 안에서 스스로를 밀어붙여 왔는지를 보고, 그것으로 예일에서 어떻게 할지를 가늠합니다.

…whether you will push yourself to excel.

멘토가 상품인 서비스입니다.
그래서 누가 하는지를 먼저 밝힙니다

2023팀글렌 시작. 3년째 같은 방식으로 학생을 봅니다
10년운영진이 교육 현장에서 보낸 시간. 팀글렌 이전부터입니다
미국 중·고·대운영진 전원이 미국에서 중학교부터 대학교까지 직접 거쳤습니다
Glenn Kim

Glenn Kim

대표 컨설턴트 · 백지에서 시작하는 학생

여러 번 창업을 하면서 없는 것을 만드는 일을 해 왔습니다. 그 경험이 학생 활동을 설계할 때 그대로 쓰입니다.

Kevin Kim

Kevin Kim

전략 컨설턴트 · 원서가 가까워진 학생

십 년 동안 본 사례가 쌓여 있습니다. 다만 그 사례로 결과를 예측하지는 않습니다. 지금 학생이 어디에 서 있고 무엇이 남았는지를 정확히 말해 주는 데까지입니다.

Mason Kwak

Mason Kwak

운영 컨설턴트 · 흩어진 것을 하나로 묶어야 하는 학생

대기업과 스타트업을 모두 거쳤습니다. 활동이 계획으로만 남지 않고 실제로 굴러가게 만드는 일을 맡습니다.

진학

팀글렌 학생들이 진학한 학교

대학은 목적이 아니라고 말했지만, 결과를 숨기지도 않습니다.

Harvard
Stanford
Cornell
UC Berkeley
UCLA
UPenn
Columbia
UChicago
Michigan
WashU
Emory
USC

이 외에도 여러 학교로 진학했습니다. 인원 수와 합격률은 쓰지 않습니다. 같은 학교라도 학생마다 가는 길이 다르고, 숫자는 그 길을 설명하지 못합니다.

매거진

입시 이야기, 한 달에 한 번

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첫 글을 준비하고 있습니다

출처를 확인한 것만, 확인한 날짜와 함께 적습니다.

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아직 모르겠다는 답도 상담에 도움이 됩니다. 거기서부터 시작하는 학생이 많습니다.